勞工・薪資
資遣費、特休、加班費、勞退與勞保年金，依勞動法規試算，數字標示年度與出處。
- 勞健保費計算輸入月薪，算出每月勞保、就保、職災、健保（含眷屬）各由勞工、雇主、政府負擔多少，還有雇主提繳勞退 6% 和自提金額。
- 資遣費試算填到職日、離職日和平均工資，算出依法最低資遣費。勞退新制、舊制，2005 年前到職保留舊制年資的也能分段計算。
- 特休天數試算輸入到職日，看現在有幾天特休、每一年各幾天，也能換算公司用曆年制時每年分到的天數。
- 加班費試算月薪或時薪都能算，平日、休息日、國定假日、特休日出勤的加班費，每一段時數的倍率和金額逐筆列出。
- 勞退新制退休金試算填月薪、年齡和自提比例，算退休時勞退專戶大約累積多少、月領每月多少，還有自提 6% 一年大約省多少稅。
- 勞保老年給付試算輸入出生年、勞保年資和平均月投保薪資，算老年年金兩式擇優、老年一次金或一次請領，提前減給、延後增給一起算。
- 最低工資查詢與試算115 年月薪 29,500、時薪 196，116 年調到 30,900、205。填月薪或時薪，檢查有沒有低於最低工資，月薪換算時薪、部分工時也能算。
- 育嬰留職停薪津貼試算投保薪資 80%，每月與總額一次算；115 年起以日請領按比例、父母同時請、雙胞胎都能算。
- 退休金所得替代率試算勞保老年年金加勞退月退休金，估算退休後每月收入占退休前薪水幾成。
- 國民年金試算依身分算每月自付保費，以及 65 歲老年年金 A 式、B 式擇優，附勞保年資併計說明。