使い方
- 月給、年収、時給のどれから換算するか選びます。
- 給与額と所定労働時間を入力し、「計算する」を押します。
- 都道府県を選ぶと、日本時間の今日を基準に地域別最低賃金と比較します。
換算の考え方
月給÷1か月平均所定労働時間で時給に換算します（令和8年10月時点）。自動計算は（365−年間所定休日）×1日の所定労働時間÷12です。うるう年も365日として計算するため、実際の年間所定労働時間が分かる場合は月平均を直接入力できます。
年収からは、年収÷年間労働時間という単純な割り算で換算します。年間労働時間は、「週の労働時間×52週」や「1日の労働時間×年間勤務日数」から求めることもできます。52週はこのツールの換算上の前提で、制度上の基準ではありません。
時給からは、日給＝時給×1日の時間、週給＝日給×週の勤務日数、月収＝週給×52÷12、年収＝週給×52で計算します。計算途中は丸めず、各表示額は1円未満を四捨五入しています。
労働基準法第32条の原則は1日8時間・週40時間です（令和8年10月時点）。入力した勤務時間の適法性や時間外労働の判定は行いません。
最低賃金との比べ方（令和8年度）
時給はその額、日給は1日の所定労働時間で割った額、月給は1か月平均所定労働時間で割った額を、地域別最低賃金と比較します。月給制も比較の対象です。
最低賃金の対象からは、臨時に支払われる賃金、1か月を超える期間ごとの賃金（賞与など）、所定労働時間を超える労働や所定労働日以外の労働の賃金、深夜の割増部分、精皆勤手当・通勤手当・家族手当を除きます。残業代の基礎賃金から除く手当とは範囲が異なります。
比較には、対象となる賃金だけを入力する必要があります。賞与などを含む年収の換算は参考値です。地域別最低賃金以外の適用や個別事情は判定しません。
前提と対象外
結果は額面の目安です。交通費は換算額に含めません。賞与、各種手当、勤務日数の変動、税金、社会保険料を自動で補正する機能はありません。残業代は別途、残業代計算で概算できます。
令和8年度 地域別最低賃金（改定額と発効日）
表は横にスクロールできます。
| 都道府県 | 時間額（円） | 発効日 | 改定前（円） |
|---|---|---|---|
| 北海道 | 1,131 | 2026年10月1日 | 1,075 |
| 青森県 | 1,090 | 2026年10月29日 | 1,029 |
| 岩手県 | 1,090 | 2026年12月1日 | 1,031 |
| 宮城県 | 1,098 | 2026年10月1日 | 1,038 |
| 秋田県 | 1,090 | 2026年10月14日 | 1,031 |
| 山形県 | 1,092 | 2026年10月30日 | 1,032 |
| 福島県 | 1,094 | 2026年10月16日 | 1,033 |
| 茨城県 | 1,136 | 2026年10月18日 | 1,074 |
| 栃木県 | 1,125 | 2026年10月1日 | 1,068 |
| 群馬県 | 1,120 | 2026年10月3日 | 1,063 |
| 埼玉県 | 1,196 | 2026年10月1日 | 1,141 |
| 千葉県 | 1,195 | 2026年10月1日 | 1,140 |
| 東京都 | 1,280 | 2026年10月1日 | 1,226 |
| 神奈川県 | 1,279 | 2026年10月1日 | 1,225 |
| 新潟県 | 1,108 | 2026年10月1日 | 1,050 |
| 富山県 | 1,119 | 2026年10月1日 | 1,062 |
| 石川県 | 1,113 | 2026年10月3日 | 1,054 |
| 福井県 | 1,112 | 2026年10月4日 | 1,053 |
| 山梨県 | 1,113 | 2026年11月1日 | 1,052 |
| 長野県 | 1,117 | 2026年10月2日 | 1,061 |
| 岐阜県 | 1,121 | 2026年10月1日 | 1,065 |
| 静岡県 | 1,154 | 2026年10月15日 | 1,097 |
| 愛知県 | 1,195 | 2026年10月1日 | 1,140 |
| 三重県 | 1,143 | 2026年10月1日 | 1,087 |
| 滋賀県 | 1,136 | 2026年10月3日 | 1,080 |
| 京都府 | 1,180 | 2026年11月16日 | 1,122 |
| 大阪府 | 1,231 | 2026年10月1日 | 1,177 |
| 兵庫県 | 1,172 | 2026年10月1日 | 1,116 |
| 奈良県 | 1,107 | 2026年10月4日 | 1,051 |
| 和歌山県 | 1,101 | 2026年10月3日 | 1,045 |
| 鳥取県 | 1,090 | 2026年10月3日 | 1,030 |
| 島根県 | 1,092 | 2026年10月10日 | 1,033 |
| 岡山県 | 1,104 | 2026年10月2日 | 1,047 |
| 広島県 | 1,141 | 2026年10月11日 | 1,085 |
| 山口県 | 1,101 | 2026年10月8日 | 1,043 |
| 徳島県 | 1,103 | 2026年11月1日 | 1,046 |
| 香川県 | 1,092 | 2026年10月1日 | 1,036 |
| 愛媛県 | 1,093 | 2026年11月1日 | 1,033 |
| 高知県 | 1,086 | 2026年10月29日 | 1,023 |
| 福岡県 | 1,114 | 2026年10月4日 | 1,057 |
| 佐賀県 | 1,095 | 2026年11月15日 | 1,030 |
| 長崎県 | 1,087 | 2026年11月2日 | 1,031 |
| 熊本県 | 1,092 | 2026年12月1日 | 1,034 |
| 大分県 | 1,096 | 2026年11月1日 | 1,035 |
| 宮崎県 | 1,085 | 2026年10月24日 | 1,023 |
| 鹿児島県 | 1,090 | 2026年10月25日 | 1,026 |
| 沖縄県 | 1,086 | 2026年12月2日 | 1,023 |
全国加重平均：令和8年度 1,177円（改定前 1,121円）。各地域の発効日前は改定前の令和7年度額で比較します。
出典：厚生労働省「令和8年度地域別最低賃金全国一覧」。金額は出典の改定額欄、発効日は同資料の記載によります。確認日：2026年10月11日。
よくある質問
月給20万円は時給いくらですか？
月平均所定労働時間を160時間とする計算例では、200,000÷160＝1,250円です。所定労働時間や対象賃金によって変わります。
年収300万円は時給いくらですか？
年間労働時間を2,000時間とする計算例では、3,000,000÷2,000＝1,500円です。賞与を含めるかどうかは入力額で決まります。
時給1,200円で月収はいくらですか？
1日8時間・週5日を52週続ける計算例では、日給9,600円、週給48,000円、月収208,000円、年収2,496,000円です。交通費や残業代は含みません。
最低賃金は月給の人にも適用されますか？
月給制も比較の対象です。令和8年10月時点の比較方法では、月給を1か月平均所定労働時間で割った額と、最低賃金の時間額を比較します。比較するときは、最低賃金の対象となる賃金だけで計算する必要があります。
交通費は時給に含めますか？
最低賃金との比較では、通勤手当は対象から除きます（令和8年10月時点）。このツールの交通費欄も、給与の換算額には加えません。
参考資料
- 厚生労働省「最低賃金額以上かどうかを確認する方法」
- e-Gov法令検索「労働基準法」
- e-Gov法令検索「労働基準法施行規則」
- e-Gov法令検索「最低賃金法施行規則」
- 厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」
最終確認日：2026年10月11日